Der Flüchtlingsrat Mecklenburg – Vorpommern e.V. sucht zum 01.01.2024 eine Berater*in für die Antidiskriminierungsberatungsstelle in Schwerin
(39 h/ Woche, angelehnt TV-L 11)
Die Antidiskriminierungsberatungsstelle Schwerin, LK Ludwigslust-Parchim befindet sich seit Mai 2023 im Aufbau. Zu Beginn des Jahres 2024 werden die Beratungen beginnen. Durch qualifizierte Beratung wollen wir Menschen dabei unterstützen, sich gegen Diskriminierung zu wehren und ihre Rechte durchzusetzen. Unsere Kolleg*innen der Antidiskriminierungsberatungsstelle sollen zudem das gesellschaftliche Bewusstsein für strukturelle Ungleichbehandlungen und Machtverhältnisse schärfen.
Für das Büro wird ein*e Antidiskriminierungsberater*in gesucht.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- die horizontale Antidiskriminierungsberatung nach den Standards qualifizierter Antidiskriminierungsberatung
- Schwerpunkt: Beratung und Unterstützung von Menschen, die aufgrund rassistischer Zuschreibungen, ihrer Religion/ Weltanschauung, ihrer sexuellen Identität, des Lebensalters, einer Behinderung, des Geschlechts und/oder aufgrund von weiteren Merkmalen Diskriminierung erleben
- Entwicklung und Umsetzung von Interventionsmöglichkeiten und Handlungsstrategien in konkreten Diskriminierungsfällen sowie fallübergreifend
- Vernetzungsarbeit in der Kommune und in die angrenzenden Landkreise
Was erwarten wir?
Berufs-, Fach- oder Hochschulabschluss im sozial-, geistes-, gesellschafts-, oder rechtswissenschaftlichen Bereich
- persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung und Privilegien
- Diversitykompetenz, Diskriminierungssensibilität
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landkreises Ludwigslust-Parchim, aber auch in M-V
- Bereitschaft zu Weiterbildung/ fachlicher Qualifizierung
Wünschenswert:
- Mehrjährige einschlägige (Berufs-)Erfahrung als Berater*in
- Grundkenntnisse im Bereich des rechtlichen Diskriminierungsschutzes (v.a. AGG)
Was bieten wir?
- eine (zunächst) befristete Stelle bis 31.12.2024 (mit der Option der Verlängerung; wir streben eine mehrjährige Beschäftigung an, vorbehaltlich der Fördermittel)
- Vollzeit: 39 h/ Woche
- Vergütung angelehnt an Entgeltgruppe TV-L 11, Einstufung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation; im Jahr 2024 wird eine Jahressonderzahlung gezahlt
- Weiterbildungen
- eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre
- die Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
Wir legen Wert auf Vielfalt und streben ein divers aufgestelltes Team an. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir streben ein möglichst divers aufgestelltes Team an.
Bitte schicke uns deine Bewerbung ohne Foto (kurzes Anschreiben und Lebenslauf) in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) bis zum 24.11.23 an verwaltung@fluechtlingsrat-mv.de
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche statt.
Vorstellungskosten können von uns leider nicht übernommen werden.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung gibst du als Bewerber*in dein Einverständnis, dass deine Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung deiner Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.