Schwerin
01.06.2018 Pressemitteilung „Wir haben uns sehr gefreut, als wir die Nachricht erhalten haben, dass eines unserer Projekte als ein Good Practice Beispiel ausgewählt geworden ist“ sagt die Vorsitzende des Flüchtlingsrates M-V e.V., Ulrike Seemann-Katz. „Besonders gefreut hat uns, dass dies weiterlesen Good Practice Beispiel: Die Beratungshotline für Arbeitgeber
Viele Geflüchtete und Geringqualifizierte haben wertvolle Berufserfahrung außerhalb ihrer Ausbildung oder ganz ohne formalen Bildungsabschluss gesammelt. Für eine optimale Arbeitsmarktintegration ist es wichtig zu wissen, mit welchen konkreten Handlungen eines Referenzberufs ein*e Kandidat*in bereits vertraut ist und mit welchen nicht. Aus weiterlesen Berufserfahrungen auch ohne formalen Abschluss berücksichtigen
Neues Netzwerk an Beratungsstellen für geflüchtete Personen nimmt Arbeit auf. Die Beratungsstelle beim Flüchtlingsrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. soll im Rahmen des neuen Projektes „Faire Integration“ Geflüchtete über ihre Rechte als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer informieren und dadurch vor Benachteiligung und Ausbeutung auf weiterlesen „Faire Integration“ startet mit arbeits- und sozialrechtlicher Beratung von Geflüchteten
Der Flüchtlingsrat M-V e.V. kritisiert die landesweit verschickten Schreiben an Asylsuchende und Betriebe zum Arbeitsmarktzugang. Die Briefe enthalten Drohungen und haben unter Umständen negative Folgen für die Betroffenen: die Asylsuchenden und ihre Ausbildungsbetriebe. Die Ausländerbehörden in Mecklenburg-Vorpommern verschicken nun schon weiterlesen Ausländerbehörden versenden Desinformationsschreiben
По-Русский см. ниже – Englisch below Ab sofort organisiert die Agentur der Wirtschaft in Kooperation mit der VSP gGmbH und uns, dem Flüchtlingsrat M-V e.V., Erstorientierungskurse für Asylbewerber_innen und Geduldete mit unklarer Bleibeperspektive, die ansonsten keinen Zugang zu regulären Sprachförderangeboten haben. weiterlesen Endlich landesweite Sprachförderung für Asylsuchende und Geduldete mit unklarer Perspektive
Elf Landesflüchtlingsräte und Pro Asyl fordern ein Aufenthaltsrecht für auszubildende Geflüchtete. Sie haben ein Positionspapier dazu verfasst. Die „Ausbildungsduldung“ krankt an ihrem eigenen Namen. Es braucht keine Duldung, es braucht ein Aufenthaltsrecht für Auszubildende. Nur so würde der ursprünglichen Intention des weiterlesen Aufenthaltserlaubnis statt Ausbildungsduldung – Lernen aus den Hürden der Praxis
In Kooperation mit dem Landkreis Rügen und der IHK zu Rostock veranstaltet der Flüchtlingsrat mit seinem Projekt Projekt IQ – Intergration durch Qualifizierung: Arbeitgeber-Hotline am 28.02.2017 von 13:00 – 15:00 Uhr im MIZ Bergen (Markt 12 18528 Bergen/Rügen) eine Informationsveranstaltung weiterlesen Informationsveranstaltung der Arbeitgeber-Hotline – Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten